長治公司通過“制度固廉、公開促廉、監督強廉、文化興廉”，讓崇德尚廉在公司上下化風成俗，為清廉國企建設營造風清氣正的政治生態氛圍。

制度固廉 把牢廉政風險防控力

印發《加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，為開展監督提供具體依據。修訂完善5項督辦制度，建立健全督辦機制。研究制定《廉政風險防控辦法》，積極構建廉政風險防控機制，強化風險防控。制定下發《規范使用“一函兩書”辦法》，強化問題整改，做實做細事前、事中、事后監督。

公開促廉 提升公司企業公信力

監督落實企務公開制度，明確企務公開的內容、形式、時間與程序，提高員工的參與度與滿意度。協同建立清障服務“兩單、兩群、一支付”陽光操作公開機制，有效防范清障領域小微權力的濫用，提高公司的公信力。

監督強廉 強化日常監督執行力

制定《“清風”行動實施方案》，全力構建“大監督”工作格局。緊盯“四風”不放，開展節假日監督檢查，簽訂家庭助廉承諾書，推進“家企聯防”。持續深入開展“五個領域”專項整治工作，建立“晾曬+通報”的長效工作機制。高效利用公務用車監督管理平臺，對公務車使用進行抽查監督并適時提醒，確保公務用車規范使用。

文化興廉 增進清廉文化感染力

“線上”依托微信公眾號平臺，開設“廉潔課堂”“紀法課堂”欄目，推送黨規黨紀、專家講座、廉政黨課等教育課程，筑牢思想防線。“線下”打造“一路一品”“一單位一特色”廉政文化陣地，以公司廉政文化教育室為依托，輻射帶動基層單位文化園、文化墻、文化廊、文化書屋等陣地建設，積極營造廉潔文化氛圍。

供稿：長治公司