為深入推動清廉國企建設取得實效，臨汾北公司精準把脈、靶向施策，有力促進公司在高質量發展中走出一條洗盡纖塵的廉潔新風路。

加強頂層設計。全面壓實從嚴治黨主體責任，制定完善黨委主體責任、紀委監督責任、第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任清單，通過黨委會、黨建雙月例會、黨建季度匯報會，層層傳導壓力，切實讓“關鍵少數”發揮“關鍵作用”。

抓好工作落實。加強黨風廉政建設信息化建設，動態完善黨員干部廉潔檔案庫，采取“一人一檔”的形式，打造156名黨員干部“廉潔身份”。向“七個有之”“六個是否”問題亮劍，加大與業務、財務相關部室負責人提醒談話力度，管住關鍵事、管在關鍵時、管到關鍵處。

營造濃厚氛圍。優化基層廉政監督員隊伍，有效破解基層監督難題。解民憂、暢民意，在基層單位設置舉報信箱、公布紀委書記熱線，督促解決職工群眾“急難愁盼”問題。打造廉潔教育主陣地，完善基層站區清廉文化長廊，開展紀律小課堂、“樹家風、正企風”等“多彩廉潔”活動，為公司發展注入“廉”動力。

供稿：臨汾北公司