為深入推進清廉國企建設，晉城公司堅持系統謀劃、科學統籌，將廉政教育與監督體系相結合，全力營造風清氣正的政治生態，助力公司高質量發展。

推動廉政教育融入日常

開展家庭助廉活動，建立支部、家庭雙向聯系，加強對黨員干部“八小時以外”的監督，切實擰緊家庭“廉潔閥”。利用廉政文化園，常態化開展家風家教、職業道德等黨風廉政教育課，引導黨員干部增強廉政意識，提高拒腐防變能力。

推動日常監督做實做細

通過實地查驗、支部書記述職、評價打分、綜合測評等方式，對黨支部“精準畫像”，將考核結果進行通報、跟蹤整改，形成“考核-反饋-約談-整改”的工作閉環，推動從嚴治黨政治責任層層落實到位。

推動專項監督抓出成效

以“五個領域”專項整治活動為契機，堅持“邊檢查、邊總結、邊梳理”，對普遍存在、反復出現的共性問題，向相關職能部門發送《監督提醒函》，督促健全完善制度機制，從根子上、源頭上解決問題，推動制度優勢轉化為企業治理效能。

供稿：晉城公司