為著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，全面創建學習型機關，長治公司深抓“五學聯動”，不斷從中獲取精神養分和奮進力量，鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢干部隊伍。

中心組“引領”學

嚴格落實“第一議題”制度，激活“最強大腦”，強化政治理論學習入心入腦，“以上率下”帶動全體紀檢干部讀原著、學原文、悟原理，形成積極跟學、爭先學習的良好氛圍。

黨支部“主題”學

以黨支部為單位，開展紀委書記、支部書記帶頭講黨課活動，提升學習教育感染力，做到深學細悟、知行合一。參觀革命先烈紀念館，觀看英模先進事跡，加強黨性教育。

固定日“集中”學

把每周二、四作為固定學習日，聚焦學習計劃，強化紀法學習教育，切實用學習成果武裝頭腦，提高紀檢干部學習自覺性和主動性。定期組織觀看警示教育片，學習規定書目，分享學習體會，激發思想動力。

多渠道“自主”學

拓展“線上”學習渠道，開設“清風時習│紀法課堂”專欄，定期推送黨章黨規黨紀、紀檢監察法律法規等內容，供紀檢干部線上自學，推進持續學、反復學。同時要求按照學習計劃，利用閑暇時間開展自學，做好學習筆記，提升學習效果。

走出去“對標”學

組織紀檢干部前往運城南公司、潞安集團等單位進行對標交流學習，借鑒先進經驗和典型做法。組織紀檢干部赴鳳凰山實訓基地舉辦學習黨的二十大精神暨業務能力提升培訓班，提升紀檢干部履職能力。

供稿：長治公司