大同公司深抓融合、激發活力，以“六大舉措”促進黨員干部職工廉潔從業意識不斷提高，崇德尚廉氛圍不斷提升。

強化政治監督，管黨治企形成新格局。建立政治監督重點事項清單，細化6大類23項重點任務；結合本年重點監督工作任務，明確節日期間8項18個監督檢查重點，實現基層單位監督檢查全覆蓋。

推進效能提升，履職盡責體現新擔當。召開專題會議研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，逐級簽訂黨風廉政建設責任書；深入整治“四風”問題，重點對“指尖上的形式主義”跟進監督，推動公司績效考核方式優化，精簡工作方式，真正解放廣大基層干部干事創業的手腳。

堅持系統施治，一體推進“三不腐”。堅持一案一剖析、一警示、一建議，深入查找責任缺失和制度漏洞，下發整改通知單40份。此外，通過打造廉政教育展廳、拍攝廉潔微視頻、舉辦廉文化主題活動等不斷豐富以案促教載體，教育引導廣大黨員干部正本清源、固本培元，夯實廉潔從業思想道德基礎。

錨定素質提升，提質增效強隊伍。將“紀檢監察隊伍教育整頓”與“全員崗位大練兵”相結合，以政治教育、黨性教育、業務提升為重點，編印內部學習資料，組織專題理論輔導、自學研讀、座談交流等各類活動，在實干篤行中不斷修煉自我。

推動文化引領，拉伸清廉國企新維度。圍繞“五大體系”建設要求，有序推動清廉單元創建全覆蓋。打造廉政教育展廳、文化長廊、文化室等，利用公司微信公眾號開設清廉小課堂、清廉細語專欄，發布動態100余篇，進一步做實理念培育、傳播引導，通過抓重點帶全局、抓局部帶整體，形成清廉國企建設“一盤棋”格局。

供稿：大同公司